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  • 礼品、礼金处置政策

    全体员工及其近亲属不得以任何理由收受或变相收受业务单位、直接管理和服务对象、主管范围内所属单位和个人赠送的可能影响正确履职的礼金、礼品,应坚持能拒则拒、能退则退,并鼓励本人就主动拒收、主动退...【详细】

  • 无过错举报政策

    无论举报人出于何种原始初衷或动机,无论调查结果是否属实,均不得给予举报人行政处分或经济处罚,也不得因此剥夺举报人购买、合作、评奖、晋升、激励等享受资格,更不得打击报复,免责保护期6个月。【详细】

  • 举报奖励政策

    针对主动提供违纪线索的行为予以经济奖励。【详细】

  • 举报保密政策

    即受理、知悉、调查举报信息的人员和单位有责任采取措施最大限度保护举报信息不被泄露。【详细】

  • 全员签订《廉政守则》政策

    为促进员工认真履行岗位职责、正确使用权力,把纪律和规矩挺在前面,公司于2013年5月13日正式决定全员签订《廉政守则》。【详细】

  • 无条件支持、配合纪律审查政策

    全体员工必须无条件接受并全力配合纪律审查工作,对抗纪律审查行为属于严重违反组织纪律,将予以劝退处理。【详细】

  • 廉政一票否决政策

    任何单位或个人被查实违纪,可视情况否决与之相关的待遇。包括:否决职务,如免职、降职;否决资格,如取消晋升、晋级、激励、评奖及年终奖发放资格;否决业务,如终止合同履约、废止定标结果。【详细】

  • 报备政策

    员工当发生可能影响忠实、勤勉义务的行为,即使符合公司规章也应主动报备,于15天之内以本人邮箱发送至监察邮箱(1901909600@qq.com),否则按故意隐瞒处理。【详细】

  • 监督信息明示政策

    所有单位和个人在办公场所公共区域及执行敏感业务过程中,均有主动明示公司纪律审查机构监督信息、主动接受监督的责任和义务。【详细】

  • 业务伙伴廉洁承诺政策

    与公司合作的所有业务伙伴,在正式签署合同时必须做出廉洁承诺,并将《廉洁保密承诺书》作为合同履约的组成部分。【详细】